Our areas of expertise...
...training
Peter Drucker
Dans quel cadre: quelques exemples
Universités d’entreprises: ingénierie de dispositifs complets d’universités corporate qui permettent aux entreprises de faire évoluer en compétences leurs collaborateurs au plus près de leurs axes stratégiques et de développement business et ce de façon pérenne.
Accompagnement des fusions acquisitions par un travail de coaching d’équipe avec le Comité de Direction, puis en cascade vers les N-1 et les autres niveaux de collaborateurs. Les point clés de ce travail sont l’intégration du changement et de la diversité (des cultures d’entreprises, des nationalités,etc.).
Coaching entre pairs de membres d’une même équipe, de groupes projets à travers la mise en place de groupes Elusis® qui permettent aux participants de trouver à travers un processus rigoureux piloté par un coach leurs propres solutions en temps réel.
Programmes pour jeunes managers à fort potentiel par la création de séminaires centrés sur l’identité managériale, le développement des compétences managériales, la création d’une culture d’entreprise et le networking.